HCMBOK® TOOLS: la aplicación de gestión del cambio organizacional más innovadora.
Aquí está la transformación digital de la gestión del factor humano para Transformación Organizacional.
Si usted ha completado algún entrenamiento del HUCMI®, TIENES ACCESO GRATUITO DURANTE UN AÑO.
Además, después del primer año, TENDRÁS UN 50% DE DESCUENTO en cualquier PLAN COMERCIAL o podrás seguir accediendo al HCMBOK®️ TOOLS para consulta sin costo alguno.
Con HCMBOK® TOOLS usted estructura, integra y agiliza sus actividades de gestión del cambio desde la planificación hasta el sostenimiento del cambio.
DISEÑADO PARA QUE TÚ, GERENTE DE CAMBIOS, DEMUESTRES EL VALOR DE TU TRABAJO
AUMENTA TU PRODUCTIVIDAD AL MENOS EN UN 30%
GANA MÁS TIEMPO PARA LA INTERACCIÓN CON LAS PARTES INTERESADAS
MUESTRE EL VALOR DE SU TRABAJO UTILIZANDO GRÁFICOS Y PANELES
PROMUEVA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO SIN HOJAS DE TRABAJO NI PLANTILLAS
DESARROLLA IDEAS INNOVADORAS PARA LA GESTIÓN DE PARTES INTERESADAS
– Identidad del Proyecto;
– Fechas de inicio, finalización y mantenimiento de los cambios;
– Patrocinadores y Entidades de Gobierno;
– Visión, Objetivo y Propósito del cambio.
MAPA DE STAKEHOLDERS
Identifique y califique a sus Stakeholders , integrándolos con todas las funciones de Gestión del Cambio. Con cada actualización, se guarda automáticamente una versión de su Mapa.
DEFINICIÓN DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Alinee y comunique las expectativas con el equipo de diseño y producción (post-implementación), quienes tendrán nuevas actividades después de que se implementen los cambios.
EVALUACIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
Identifique los reflejos de la cultura sobre el cambio y su potencial para estimular el antagonismo o el compromiso.
MANEJO DE ANTAGONISMO
Defina acciones para reducir la resistencia y vea el reflejo en 3D Stakeholder Management.
GESTIÓN DEL COMPROMISO
Defina acciones para maximizar el compromiso y ver el reflejo en la Gestión de Stakeholders 3D.
IMPACTOS ORGANIZACIONALES
Define las acciones para gestionar impactos, mitigar riesgos y asegurar cambios sostenibles.
PLAN DE COMUNICACIÓN
Diseña tu plan de comunicación y la APP generará las fechas de todos los eventos automáticamente. Sigue y comunica la evolución a través de los gráficos de evolución de tu plan.
Gestión tridimensional de las partes interesadas: descripción general
Acompañe a través de esta función innovadora el nivel de compromiso de los Stakeholders en 3 dimensiones.
Defina acciones generales e individuales para la gestión del compromiso de los Stakeholders
MUESTRA EL VALOR DE TUS ACTIVIDADES EN EL LENGUAJE DE LA ALTA GESTIÓN
INDICADORES DE PREPARACIÓN PARA LOS CAMBIOS
Dé seguimiento, comunique de manera intensiva los indicadores que demuestren que la preparación para los cambios está evolucionando en línea con el proyecto
INDICADORES DE CONSOLIDACIÓN DEL CAMBIO
Incluso después de implementar los cambios, debemos asegurar su sostenibilidad. Utilice los indicadores que demuestren que el cambio se está institucionalizando en la cultura organizacional
LOS PANELES SON EXCELENTES MEDIOS DE COMUNICACIÓN
INTEGRA TODAS TUS ACTIVIDADES EN UNA ÚNICA VISTA DE CAMBIOS
Cockpit Management
ATENCIÓN: SI USTED HA COMPLETADO ALGÚN ENTRENAMIENTO HUCMI® OBTENGA UN 50% DE DESCUENTO EN CUALQUIER PLAN COMERCIAL
Planes y Precios
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Aprovecha para conocer el concepto de Gestión Tridimensional de Stakeholders:
